Tuyển dụng Nhân viên HR (Hành chính nhân sự) Thủ Đức

1. Công tác Tuyển dụng:

• Xây dựng, lưu trữ nguồn ứng viên: Đăng tin, tìm kiếm và quản lý data ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn lựa chọn nhân sự.
• Thực hiện quy trình Onboarding: Hướng dẫn, đào tạo và phổ biến văn hóa công ty cho nhân viên mới.
• Duy trì, cải tiến quy trình tuyển dụng và triển khai chương trình giữ chân nhân tài.
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu.

2. C&B và Quan hệ lao động:

• Thực hiện chấm công, đảm bảo tính chính xác về thời gian làm việc, nghỉ phép.
• Tính lương, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng kịp thời, chính xác.
• Quản lý hồ sơ nhân sự (thông tin cá nhân, HĐLĐ, đánh giá hiệu suất) đảm bảo tính bảo mật.
• Thực hiện các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định pháp luật.
• Cập nhật luật lao động, soạn thảo/lưu trữ HĐLĐ và xử lý các vấn đề kỷ luật, thôi việc.
• Lắng nghe và giải đáp các khiếu nại trong phạm vi công việc.

3. Công tác Hành chính:

• Quản lý trật tự, thiết bị văn phòng và cơ sở vật chất; phối hợp sửa chữa khi cần thiết.
• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Sinh nhật, đào tạo, team building nhằm thúc đẩy đoàn kết và văn hóa công ty.
• Hỗ trợ Ban lãnh đạo: Lên lịch họp, chuẩn bị báo cáo, quản lý thư từ.

4. Các công việc khác: Thực hiện theo sự phân công của cấp trên.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế hoặc tương đương.

Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty Headhunt.

Kỹ năng:

• Kỹ năng sắp xếp công việc tốt, thái độ nghiêm túc, có trách nhiệm với deadline và chất lượng công việc.
• Giao tiếp tốt, thuyết phục, ưu tiên kỹ năng xử lý tình huống.
• Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự & thị trường lao động tại Việt Nam.
• Tiếng Anh: Trình độ Trung bình – Khá.
• Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo.

Tố chất: Trung thực, nhiệt tình, năng động, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.

• Thu nhập: Lương NET 10 – 12 triệu/tháng.
• Thưởng: Thưởng tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc: Hiện đại, chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
• Phát triển: Cơ hội thăng tiến rõ ràng, ổn định và lâu dài.
• Phúc lợi khác: Du lịch/nghỉ mát hàng năm, hỗ trợ ăn trưa và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định công ty.

• Từ thứ 2 – 6 (8h30 đến 17h30)
• Nghỉ trưa: 1 tiếng 30 phút

• Quận 2, Thủ Đức, Hồ Chí Minh, Vietnam